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現代問題に合った職業

社会問題解決の糸口につながる公共事業

わが国は、高度経済成長を成し遂げ、成熟した社会に入りましたが、今度は、これまで経験したことのない少子・高齢化社会に直面した問題を抱えています。その問題では、生産労働人口の減少や、熟年技術者の引退・退職といったものが含まれておりまして、これらは、建設市場において活躍されてきたベテラン技術者の絶対数が不足する事態になっています。そして、今後は、団塊世代の大量退職が予想される中、施工管理を行う技術者が不足することも例外ではありません。その一方で、わが国では、東日本大震災を受けて、国土強靭化や、緊急避難道路整備といった防災機能を高めるための公共事業が増加してきています。また、高齢化社会の到来において、ユニバーサルデザインや、バリアフリーといった新たなまちづくりも必要となってきています。このように、現在の社会問題解決に向けて、公共事業の役割は、重要な位置づけにあります。そのためにも、適切な施工管理を行うことのできる技術者が社会的に要望されていますので、今後は、その求人が増加することが予想されます。

様々な社会問題を抱えるわが国が標榜している公共事業における役割

公共事業におきましては、品質マネジメントシステムを取得した建設会社が大半を占めていますので、マニュアルに準拠した施工管理が要求されます。そのため、施工管理の求人活動を行う際は、出来形管理、安全管理、工程管理といった管理の他に、品質管理についても、その重要性を認識してもらう必要があります。そして、求人応募によって施工管理業務を希望する方には、社内規定だけでなく、品質マニュアルも説明して、高品質の製品提供を認識してもらうことになります。そのためにも、求人窓口となる会社の人事担当者は、こういった人事考課教育の徹底が不可欠になります。こういった人材不足を求人活動で補うことで、社会問題解決の糸口として期待されている公共事業が社会経済から認知されることになります。そして、少子・高齢化や、防災といった社会問題解決を担った公共事業によって、人々の安心した暮らしに結びつくことが期待されます。

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